In een documentaire of reportage gaat een filmmaker vaak op zoek naar de antwoorden op bepaalde vragen. Een handige manier daarvoor is het interviewen van mensen die die antwoorden kunnen geven. Een interview houden is echter meer dan gewoon maar vragen gaan stellen.
Doel van het interview
Het is belangrijk dat je voordat je begint met interviewen duidelijk voor ogen hebt wat het doel is van het interview. Waarom houd je het interview eigenlijk en wat wil je te weten komen? Wil je iets illustreren of probeer je iets te onderzoeken?
Soorten vragen
Bij een interview worden er vaak gericht vragen gesteld. Er zijn verschillende soorten vragen waar je als interviewer gebruik van kunt maken.
Open en gesloten vragen
-Hoe ziet je ochtend eruit? (open)
-Hoe laat zet je s’morgens de wekker? Hoe laat sta je op? (gesloten)
Sturende en niet sturende vragen
-Wat vind je ervan om huiswerk te maken? (niet sturend)
-Je vind het zeker niet leuk om huiswerk te maken? (sturend)
Brede en smalle vragen
-Kan je iets over je klas vertellen? (breed)
-Met hoeveel kinderen zit je in de klas? (smal)
Probeer je als interviewer te onderzoeken wat iemand ergens van vind, dan kan je bijvoorbeeld gebruik maken van open niet sturende vragen. Soms proberen interviewers een bepaald beeld neer te zetten, dan maken zij vaak gebruik van sturende vragen.
Luisteren
Het is belangrijk een goede beginvraag te stellen. Vanuit daar kan je dan vanzelf bij bruikbare vervolgvragen komen. Een goede interviewer stelt namelijk niet alleen de juiste vragen, maar luistert ook nauwkeurig naar wat er vertelt wordt. Door te luisteren kan je bepalen wat je volgende vraag zal worden, en kan je doorvragen.
Soms krijg je niet meteen een bruikbaar antwoord op je vraag, of wil je meer weten. Dan kan je op verschillende manieren doorvragen. Je kunt duidelijk vragen: “Kunt u daar iets meer over vertellen?”, maar je kunt ook een stilte laten vallen, knikken, of het laatste deel van de zin herhalen. Vat af en toe het gesprek samen, zodat het duidelijk is op welk spoort je zit.
Een goede interviewer..
Stelt een goede beginvraag
Luistert nauwkeurig naar wat er vertelt wordt
Vraagt door
Vat af en toe het gesprek samen